Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Infоrmаѕі bіѕnіѕ tеrbаіk 2020.
Pada postingan kali ini saya akan membagikan file yang terdiri dari Pеtunjuk Pеlаkѕаnааn Prоgrаm Bеаѕіѕwа Strаtа-2 Bаgі Guru dаn Cаlоn Pеngаwаѕ Mаdrаѕаh Tаhun 2019.
Kualitas dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan (kandidat pengawas madrasah) memiliki kontribusi besar bagi keterjaminan proses pendidikan yang berkualitas di lingkungan madrasah, alasannya adalah lewat kinerja merekalah layanan akademik dan administratif pendidikan dapat dijalankan secara maksimal. Iklim birokrasi akademik yang kondusif tentu akan berimplikasi pribadi bagi tumbuhnya kreatifitas dan produktifitas civitas madrasah.
Birokrasi akademik di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam mampu terwujud apabila tenaga kependidikan memiliki kompetensi dan profesionalisme yang tinggi. Begitu juga aktifitas akademik akan dapat dilakukan secara lebih produktif ketika kapabilitas guru disokong dengan kualifikasi akademik yang mencukupi.
Adanya jaminan mutu bagi guru dan tenaga kependidikan (kandidat pengawas madrasah) tersebut diharapkan dapat menciptakan iklim akademik yang aman yang pada gilirannya mampu melahirkan lulusan yang berprestasi tinggi dan mempunyai daya saing di dunia kerja. Namun masalah yang banyak dihadapi madrasah untuk meningkatkan kapabilitas dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan ialah keterbatasan dana. Tidak jarang acara-program terstruktur untuk peningkatan mutu guru dan tenaga kependidikan terabaikan. Padahal keberadaan mereka menjadi ujung tombak bagi keberhasilan madrasah dalam menjalankan peranannya.
Upaya penjaminan mutu (quality assurance) pada level proses maupun hasil pendidikan di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam tentu saja menjadi kawasan kerja Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah, Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama RI. Oleh sebab itu, selain dalam rangka capacity building, upaya yang selama ini dilaksanakan adalah peningkatan mutu sumberdaya insan di lingkungan guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah.
Untuk itulah, dalam rangka kenaikan mutu guru dan tenaga kependidikan di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam lewat Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah memperlihatkan kesempatan terhadap para guru dan tenaga kependidikan (kandidat pengawas) untuk mendapatkan Program beasiswa ke jenjang strata-2 pada perguruan tinggi dalam negeri.
Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga membuatkan artikel terkait bisnis.
Pada postingan kali ini saya akan membagikan file yang terdiri dari Pеtunjuk Pеlаkѕаnааn Prоgrаm Bеаѕіѕwа Strаtа-2 Bаgі Guru dаn Cаlоn Pеngаwаѕ Mаdrаѕаh Tаhun 2019.
Kualitas dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan (kandidat pengawas madrasah) memiliki kontribusi besar bagi keterjaminan proses pendidikan yang berkualitas di lingkungan madrasah, alasannya adalah lewat kinerja merekalah layanan akademik dan administratif pendidikan dapat dijalankan secara maksimal. Iklim birokrasi akademik yang kondusif tentu akan berimplikasi pribadi bagi tumbuhnya kreatifitas dan produktifitas civitas madrasah.
Birokrasi akademik di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam mampu terwujud apabila tenaga kependidikan memiliki kompetensi dan profesionalisme yang tinggi. Begitu juga aktifitas akademik akan dapat dilakukan secara lebih produktif ketika kapabilitas guru disokong dengan kualifikasi akademik yang mencukupi.
Adanya jaminan mutu bagi guru dan tenaga kependidikan (kandidat pengawas madrasah) tersebut diharapkan dapat menciptakan iklim akademik yang aman yang pada gilirannya mampu melahirkan lulusan yang berprestasi tinggi dan mempunyai daya saing di dunia kerja. Namun masalah yang banyak dihadapi madrasah untuk meningkatkan kapabilitas dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan ialah keterbatasan dana. Tidak jarang acara-program terstruktur untuk peningkatan mutu guru dan tenaga kependidikan terabaikan. Padahal keberadaan mereka menjadi ujung tombak bagi keberhasilan madrasah dalam menjalankan peranannya.
Upaya penjaminan mutu (quality assurance) pada level proses maupun hasil pendidikan di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam tentu saja menjadi kawasan kerja Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah, Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama RI. Oleh sebab itu, selain dalam rangka capacity building, upaya yang selama ini dilaksanakan adalah peningkatan mutu sumberdaya insan di lingkungan guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah.
Untuk itulah, dalam rangka kenaikan mutu guru dan tenaga kependidikan di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam lewat Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah memperlihatkan kesempatan terhadap para guru dan tenaga kependidikan (kandidat pengawas) untuk mendapatkan Program beasiswa ke jenjang strata-2 pada perguruan tinggi dalam negeri.
Dоwnlоаd Juknіѕ Bеаѕіѕwа S2 Guru dаn Cаlоn Pеngаwаѕ Mаdrаѕаh 2019
Silahkan unduh filenya pada link yang ada di bawah ini:SIMPAN FILE
Dеmіkіаnlаh gоѕір mеngеnаі Juknіѕ Bеаѕіѕwа S2 Guru dаn Cаlоn Pеngаwаѕ Mаdrаѕаh 2019 уаng bіѕа kаmі ѕаmраіkаn tеrhаdар аndа ѕеmuаnуа. Sumber https://www.harianmadrasah.com/Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga membuatkan artikel terkait bisnis.
Artіkеl bіѕnіѕ dаn іnvеѕtаѕі